系统培训
全国儿童美术校长、教师培训
1、以少儿美术教育机构持续发展为中心，提供多种多样的交流平台，开展少儿美术教育学术理论与实践研讨、交流，实现教育理念平等沟通、教育资源充分整合、教育经验互相分享，定期举行校长/教师培训会、各种形式的沙龙、论坛、出国游学考察等多种活动。
2、开展少儿美术教育校长运营管理培训，成为机构领导者思想沟通的平台，就发展战略、人力管理、业务提升、招生运营管理等方面提供全面实在的服务，集战略性、前瞻性、系统性于一体，促进联盟机构的全面提升。同时可以安排联盟机构与国内知名机构领导者、投资机构代表进行联谊，促进项目合作，共同发展。
3、开展少儿美术教育师资培训，提供教育资源的整合及分享，提升少儿美术教育从业人员教育教研水平，促进一线教师快速成长。
4、促进少儿美术教育行业自律，成为少儿美术教育机构发展的助力器和导航仪，帮助少儿美术教育机构提升办学运营与管理能力。
5、提供在线平台课堂，解决少儿美术教师培训的难题。随时随地，享有专业全面的培训资源。
